fair balance works fördert Gleichstellung in KMU

Ihr KMU ist direkt vom Fachkräftemangel betroffen? Es gelingt Ihnen kaum, geeignetes Personal zu finden und zu binden? Sie wollen Ihr Unternehmen für die Zukunft aufstellen? Dann machen Sie mit beim innovativen und spannenden Modellprojekt fair balance works.

Mit fair balance works entwickeln Berliner KMU Arbeitsbedingungen, die die Gleichstellung fördern. Ziel ist es, die Potenziale von Mitarbeiter*innen mit Care-Verantwortung zu entwickeln und zu nutzen. Vorhandenes Personal soll dadurch langfristig gebunden und neue Mitarbeiter*innen rekrutiert werden.

fair balance works unterstützt KMU dabei, sich als attraktivere Arbeitgeber*innen zu positionieren.

Das Projekt fair balance works bietet:

• Beratung zu Personal- und Organisationsentwicklung, Leistungsbewertung und Entgeltsystematik im Unternehmen
• Workshops zu Gleichstellung und Fachkräftesicherung
• Coaching für Mitarbeiter*innen mit Care-Verantwortung
• Qualifizierung von Mitarbeiter*innen zu Transfercoaches

Die Zusammenarbeit ist auf 2, 5 Jahre angelegt und ermöglicht Ihnen deshalb, Ihre Personal- und Organisationsstrukturen nachhaltig aufzustellen.

Bewerben Sie sich jetzt und nehmen schnell Kontakt mit uns auf:

zukunft im zentrum GmbH
Thomas Neumann
Mail: t.neumann@ziz-berlin.de
phone: +49 30 27 87 33 86
Web: www.ziz-berlin.de

[Foto von Jason Goodman auf Unsplash]

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