Aktuelle Themen, Ereignisse und Meldungen aus dem FKU
Ihre Mitarbeitenden tippen Bestellungen aus E-Mails in ein System ab? Anfragen, die abends oder am Wochenende reinkommen, bleiben bis Montag liegen? Und auf Ihre Stellenanzeige meldet sich seit Monaten niemand
» WeiterlesenHandwerk trifft auf Kultur, Musikbusiness auf Technologie, Kreativwirtschaft auf Finanzwelt. Und Unternehmer:innen treffen auf die Menschen, die im Bezirk mitentscheiden, fördern und unterstützen. Beim Wirtschaftsempfang Friedrichshain-Kreuzberg 2026 kamen rund 100
» Weiterlesen4,5 Jahre Außerschulische Lernorte – unsere neue Broschüre ist da! Was passiert, wenn Jugendliche zum ersten Mal auf einer Baustelle stehen, in einer Backstube mitarbeiten oder hinter die Kulissen eines
» WeiterlesenWie fühlt es sich an, selbst mit Holz zu arbeiten? Fünf Schülerinnen der Kreuzberger Albrecht-von-Graefe-Schule konnten es ausprobieren! Mit den „Außerschulischen Lernorten“ waren wir zu Gast bei unserem FKU-Mitglied Zinken
» WeiterlesenWer ist in der Verwaltung für Ihr Anliegen zuständig? Welche Unternehmer beschäftigen ähnliche Fragen wie Sie? Und wen wollten Sie schon länger persönlich kennenlernen? Am 14. Oktober bringen wir Sie
» WeiterlesenViele Projekte, viele Logos, ein Verein: Wie der FKU mit einem Rahmenlayout einen gemeinsamen Markenauftritt geschaffen hat, und was Unternehmen daraus lernen können.
» WeiterlesenWas bringt Menschen dazu, vor einem Video hängen zu bleiben? Oft ist es jemand, der etwas zu erzählen hat. Ein Einblick, der neugierig macht. Eine Geschichte, die im Kopf bleibt.
» WeiterlesenIm FKU setzen sich acht Vorstandsmitglieder aktiv für Deine Interessen ein – hier entdeckst du, wer sich im Vorstand engagiert. Hier stellt sich Klaus Piegeler vor, Fachanwalt für Familie und
» WeiterlesenAls Mittler zwischen Unternehmen, Jugendlichen und Schulen ist man die ganze Woche unterwegs und versucht, Gelegenheiten zu schaffen, um genau diese drei zusammenzubringen. Wenn dann auch mal ein Samstag im
» WeiterlesenWas macht Ihren Beruf spannend? Lassen Sie Jugendliche das bei Ihnen entdecken. Öffnen Sie Ihre Türen, geben Sie Einblicke in Ihren Arbeitsalltag und begeistern Sie junge Menschen für Ihre Branche.
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