Vielfalt stärken – Diversity als Führungsaufgabe verstehen & fördern

Diversity ist mehr als ein Buzzword – sie ist eine zentrale Führungsaufgabe und ein entscheidender Erfolgsfaktor für zukunftsfähige Organisationen. Doch wie gelingt es, Vielfalt nicht nur zu fördern, sondern nachhaltig in der Unternehmenskultur zu verankern? Und welche Kompetenzen brauchen Führungskräfte, um diverse Teams erfolgreich zu leiten?

In unserem Meetup setzen wir uns intensiv mit diesen Fragen auseinander. Wir beleuchten, wie unterschiedliche Perspektiven neue Impulse für moderne Führung geben können. Wir diskutieren, warum progressive Führungsansätze keine Nischenthemen sind, sondern zukunftsweisende Haltungen, die alle betreffen. Außerdem zeigen wir auf, wie machtkritische Reflexion zur Grundlage für echte Motivation und Teilhabe im Team wird.

Das erwartet Sie:

• Inspirierende Impulse, die Ihre Perspektive auf Vielfalt, Führung und organisationale Zukunftsfähigkeit nachhaltig erweitern
• Praxisnahe Workshops mit konkreten Methoden und Haltungen für die erfolgreiche Führung diverser Teams
• Strategische Diskussionen zur aktiven Förderung von Diversity unter aktuellen gesellschaftlichen und politischen Rahmenbedingungen
• Wertvolles Networking mit Gleichgesinnten aus HR, People & Culture und Führungspositionen bei Drinks und Fingerfood

Termin: 12. Mai 2026 | 15:00 – 19:00 Uhr

Format: Präsenz Netzwerkveranstaltung

Veranstalter: frizzforum | FORUM Berufsbildung e.V.
Zur Anmeldung: https://www.eventbrite.de/e/vielfalt-starken-diversity-als-fuhrungsaufgabe-verstehen-fordern-tickets-1985365520717