Fachkräfte gewinnen mit TikTok
Fachkräfte gewinnen mit TikTok
Sie suchen Fachkräfte für Ihr KMU in Berlin? Nutzen Sie TikTok gezielt für die Fachkräftesicherung. In diesem Webinar lernen Sie, Social Media professionell für Ihr Recruiting einzusetzen – individuell, praxisnah, unabhängig.
Ihr Mehrwert
TikTok ist längst mehr als Unterhaltung. Die Plattform eröffnet Unternehmen direkte Zugänge zur jungen Generation. Mit kurzen, authentischen Videos zeigen Sie Ihre Unternehmenskultur, machen Bewerbungsprozesse transparent und sprechen Fachkräfte dort an, wo sie sind.
Die Referentin
Carolina Scheffer Reque – Expertin für Social Media Recruiting, spezialisiert auf praxisnahe Strategien für KMU.
Das lernen Sie
- Relevante Social-Media-Kanäle im Überblick
- Grundlagen für erfolgreiches Recruiting auf Social Media
- Professioneller Unternehmensauftritt auf TikTok
- Ihr Unternehmen attraktiv für Fachkräfte positionieren
- Bewerber*innen aktiv und direkt ansprechen
Ablauf
- Kompakt: 2,5 Stunden inkl. Pause
- Interaktiv: Live-Beispiele, Austausch, Diskussion
- Online: bequem via Zoom
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Der Workshop ist eine Kooperationsveranstaltung des Regionalen Fachkräfte-Bündnis Friedrichshain-Kreuzberg und La Red e.V., hier im Rahmen im Rahmen des Projekts Internationale Fachkräfte:Berlin (IF:B) organisiert. Das Regionale Fachkräfte-Bündnis bündelt Expertise und Unterstützungsangebote für kleine und mittlere Unternehmen und bietet praxisnahe Formate wie Seminare, Workshops und Impulsvorträge zur Fachkräftesicherung.
Die Teilnahme ist kostenfrei.
Über Internationale Fachkräfte:Berlin
Das Projekt ist ein Teilprojekt des Regionalen Integrationsnetzwerkes Berlin (RIN) und wird im Rahmen des Programms „Integration durch Qualifizierung (IQ)“ durch das Bundesministerium für Arbeit und Soziales und die Europäische Union über den Europäischen Sozialfonds Plus (ESF Plus) gefördert.
Durch praxisnahe Workshops erhalten kleine und mittlere Berliner Unternehmen und Arbeitsmarktakteure dabei Unterstützung, internationale Fachkräfte erfolgreich zu gewinnen und nachhaltig in ihre Strukturen zu integrieren.
Über La Red
La Red e. V. ist eine Migrantenselbstorganisation, die sich u. a. der Arbeitsmarktintegration von Migrant*innen widmet. Mit einem breiten Angebot – von der Anerkennung ausländischer Abschlüsse über Empowerment und Begleitung in den Arbeitsmarkt bis hin zu Demokratiekompetenz und dem Umgang mit KI – unterstützt La Red Zugewanderte, Unternehmen und Arbeitsmarktakteure. Ein besonderer Fokus liegt auf innovativen Ansätzen im Bereich Social Media, darunter aufsuchende Beratung, Community-Management sowie die Nutzung sozialer Netzwerke zur Jobsuche und Fachkräftegewinnung.
Additional Details
Ticket-Optionen - free
Veranstalter
Zentrale Anlaufstelle für Fachkräftegewinnung und Fachkräftesicherung in Berlin Friedrichshain-Kreuzberg.
Das regionale Fachkräfte-Bündnis ist ein Projekt der Wirtschaftsförderung Friedrichshain-Kreuzberg. Das Netzwerkbüro ist angesiedelt beim FKU | Friedrichshain-Kreuzberger Unternehmerverein.
Gefördert im Rahmen der Gemeinschaftsaufgabe „Verbesserung der regionalen Wirtschaftsstruktur“ (GRW) mit Bundesmitteln und Mitteln des Landes Berlin.
Mit dem Projekt Internationale Fachkräfte:Berlin (IF:B) bietet La Red kostenfreie Schulungen und Beratungen für internationale Fachkräfte, die in den sozialen Medien einen bildungsadäquaten Arbeitsplatz suchen möchten. Zudem erhalten kleine und mittlere Unternehmen, die lernen möchten, wie Social Media zur Fachkräftegewinnung und -sicherung genutzt werden kann, ein umfangreiches Schulungsangebot.
Das Projekt wird im Rahmen des Programms „Integration durch Qualifizierung (IQ)“ durch das Bundesministerium für Arbeit und Soziales und die Europäische Union über den Europäischen Sozialfonds Plus (ESF Plus) gefördert.
La Red e. V. ist ein Verein, der sich zum Ziel gesetzt hat, Migrantinnen und Migranten in Berlin bei der Ankunft in Deutschland und bei der beruflichen und sozialen Integration zu unterstützen. Die Aktivitäten und Projekte von La Red umfassen dabei viele Bereiche der Gesellschaft, die für die Integration von Neuzugewanderten relevant sind. Dazu gehören insbesondere die Themen zivilgesellschaftliches Engagement, Arbeit, Umweltschutz, Kultur und Medien. Die Mitarbeitenden kommen aus diversen Herkunftsländern und verfügen über langjährige Erfahrung in den Bereichen der Integration, politischen Bildung, Beratung, Kunst und Kultur und Forschung
