Abenteuer Berufsorientierung – Impulse für eine gelungene Zusammenarbeit von Schulen und Unternehmen

Abenteuer Berufsorientierung – Impulse für eine gelungene Zusammenarbeit von Schulen und Unternehmen
Inhalte
Die berufliche Orientierung junger Menschen findet in vielen Kontexten statt. Zwei wichtige Akteure sind hierbei die Unternehmen und die Schulen. Wie kann eine Zusammenarbeit gelingen, was sind die Herausforderungen und die Chancen, wenn es darum geht, jungen Menschen berufliche Perspektiven aufzuzeigen? Wie kann der berufsorientierende Unterricht praxisnah gestaltet werden und was ist Unternehmen besonders wichtig?
Diesen Fragen gehen wir nach und laden Lehrerinnen und Lehrer zu einem gemeinsamen Austausch mit Unternehmerinnen und Unternehmern ein. Aus den unterschiedlichen Blickwinkeln Betrieb und Schule kommen wir miteinander ins Gespräch und tauschen Erfahrungen aus, um die Herausforderungen in der Berufsorientierung gemeinsam zu meistern.
Die Unternehmen
Claudia Charrabé von der beton & rohrbau 2.0 GmbH

beton & rohrbau 2.0 GmbH ist ein Unternehmen des kommunalen Tief- und Ingenieurbaus im Bereich der Ver- und Entsorgung, speziell der Wasser- und Abwassertechnik und bildet Tiefbaufacharbeiter*innen (mit Schwerpunkt Rohrleitungsbau oder Kanalbau), Baumaschinenführer*innen und Beton- und Stahlbetonbauer*innen aus. Claudia Charrabé ist seit der Gründung des Unternehmens für die Organisation, Verwaltung und die Ausbildungsbetreuung zuständig.
Kathrin Heinemann von der BASF Services Europe GmbH

Im BASF Service Hub Berlin dreht sich bei uns alles um das Thema Dienstleistungs- und Wissensmanagement. Seit 2005 werden dafür von Berlin aus verschiedenste Service- und Businessleistungen für die BASF Gruppe in ganz Europa und EMEA erbracht. Ausgebildet werden Industriekaufleute, Kaufleute für Büromanagement und Personaldienstleistungskaufleute. Zudem bietet der Standort die dualen Studiengänge BWL Industrie, Internationales Dienstleistungsmanagement und Wirtschaftsinformatik an. Kathrin Heinemann leitet seit 2017 die Ausbildung, stellt das Unternehmen und die Ausbildungsoptionen in Schulen vor und führt Betriebsbesichtigungen durch.
Valentin Ribbeck von der CCVOSSEL GmbH und Gründer von someguy

Valentin Ribbeck ist Personalleiter der CCVOSSEL GmbH, welche verschiedenste IT-Dienstleistungen von Softwareentwicklung zu IT-Consulting sowie eine Ausbildung im Bereich Fachinformatik für Anwendungsentwicklung anbietet. Mit someguy bietet der Wirtschaftspsychologe außerdem Coaching, Analysen, Workshops und Beratung an.
Ablauf
Nach einem kurzen Impuls der jobentdecker zum Thema nachhaltige Berufsorientierung starten wir in die Breakout-Sessions mit den Unternehmen. Hier geht es darum, sich in Kleingruppen auszutauschen. Chancen und Herausforderungen aus Unternehmens- und Schulperspektive werden gemeinsam erarbeitet. Die Ergebnisse werden abschließend im Plenum zusammengetragen.
Kosten und Buchungsbedingungen
Diese Veranstaltung ist für Sie kostenfrei, da das Projekt jobentdecker *2 gefördert wird durch die Europäische Union – Europäischer Fond für regionale Entwicklung – und das Land Berlin im Rahmen der Zukunftsinitiative Stadtteil, Programm Sozialer Zusammenhalt.

Additional Details
Ticket-Optionen - free