Who is Who: Personalstrategen Berlin
Ihre Experten für moderne Personal- und Organisationsentwicklung
Die Herausforderungen im Personalbereich sind so vielfältig wie die Unternehmen selbst. Als lokales Beratungsunternehmen mit tiefem Verständnis für den Berliner Markt unterstützen wir kleine und mittelständische Unternehmen nicht nur bei strategischen Themen, sondern auch bei den täglichen Aufgaben, die im HR-Bereich anfallen.
Ob es um die Erstellung von Stellenprofilen, die Einführung neuer Feedbackprozesse oder die Optimierung Ihrer HR-Administration geht – wir stehen Ihnen zur Seite. Gern übernehmen wir dabei auch die Rolle Ihrer „Personaler“ und kümmern uns in Ihrem Auftrag um alle Personalangelegenheiten – von administrativen Aufgaben bis hin zur strategischen Beratung. Ein weiterer Schwerpunkt unserer Arbeit liegt auf der Stärkung Ihrer Arbeitgebermarke.
Mit gezielten Employer-Branding-Maßnahmen helfen wir Ihnen, Ihr Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber zu positionieren und Talente langfristig zu binden. Zudem begleiten wir Unternehmen, die ihren HR-Bereich digitalisieren möchten. Ob Einführung moderner Tools, Optimierung von Prozessen oder Automatisierung wiederkehrender Aufgaben – wir unterstützen Sie dabei, Ihre Abläufe effizienter zu gestalten.
Unsere Nähe zum Berliner Markt macht uns zu einem starken Partner für Unternehmen in der Region. Kontaktieren Sie uns gern, um gemeinsam Ihre individuelle Lösung zu entwickeln.
Unsere Dienstleistungen im Detail
1. Personalmanagement:
Prozesse optimieren und Mitarbeitende entwickeln. Ein effektives Personalmanagement ist entscheidend für die Weiterentwicklung Ihres Unternehmens und die Optimierung Ihrer HR-Prozesse. Wir unterstützen Sie in den folgenden Bereichen:
- Analyse der gelebten HR-Prozesse, Beratung zu Optimierungsmöglichkeiten und Begleitung bei der Umsetzung in der Praxis
- Beratung zur Einführung moderner HR-Tools, die administrative Aufgaben vereinfachen und Zeit sparen.
- Einführung von Mitarbeitergesprächen und Feedbackprozessen, die Wertschätzung und Weiterentwicklung fördern.
- Entwicklung und Umsetzung von Weiterbildungsprogrammen, die auf die Bedürfnisse Ihrer Teams zugeschnitten sind.
2. Employer Branding: Ihre Marke als attraktiver Arbeitgeber
Eine starke Arbeitgebermarke hilft Ihnen nicht nur, neue Talente zu gewinnen, sondern auch bestehende Mitarbeitende zu halten. Unsere Leistungen umfassen:
- Analyse Ihrer aktuellen Arbeitgebermarke und Definition von Zielgruppen.
- Strategische Positionierung Ihres Unternehmens in sozialen Netzwerken wie LinkedIn, Instagram oder Kununu.
- Entwicklung kreativer Kampagnen und Inhalte, die Ihre Unternehmenskultur authentisch nach außen tragen.
- Beratung zu internen Maßnahmen wie Mitarbeiterevents, die das Teamgefühl stärken.
3. Organisationsentwicklung: Wandel gestalten und Digitalisierung vorantreiben
Der Arbeitsalltag ist geprägt von Veränderungen – wir helfen Ihnen, diese erfolgreich zu meistern und Ihren HR-Bereich fit für die digitale Zukunft zu machen:
- Analyse Ihrer Kommunikationskultur und Optimierung von Prozessen, die die Zusammenarbeit erleichtern.
- Unterstützung beim Aufbau dynamischer Teams, die Veränderungen flexibel begegnen.
- Beratung zur Digitalisierung Ihres HR-Bereichs, z. B. Einführung digitaler Personalakten oder automatisierter Workflows.
- Begleitung von Change-Prozessen durch Workshops und langfristige Strategien.
4. Seminare und Workshops: Praxisnah und individuell
Unsere Seminare und Workshops richten sich an Mitarbeitende und Führungskräfte, die ihre Fähigkeiten erweitern möchten. Wir bieten sowohl Inhouse-Seminare direkt in Ihrem Unternehmen an, individuell auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten, als auch offene Seminare, bei denen Teilnehmende aus verschiedenen Unternehmen zusammenkommen und von einem breiten Erfahrungsaustausch profitieren.
Beispiele für unsere Themen:
- Führungskräfteschulungen: Wie entwickle ich meinen eigenen Führungsstil?
- Kommunikationstraining: Wie führe ich schwierige Gespräche souverän?
- Mitarbeiterbindung: Strategien, um Talente langfristig für Ihr Unternehmen zu gewinnen und zu halten.
- Teamentwicklung: Wie arbeiten Teams effizienter und harmonischer zusammen?
Unsere praxisorientierten Inhalte und methodischen Ansätze sorgen dafür, dass das Gelernte direkt in den Arbeitsalltag integriert werden kann.
Warum die Personalstrategen Berlin?
Jedes Unternehmen ist einzigartig – und so sind auch unsere Lösungen. Mit unserem tiefen Verständnis für die Berliner Unternehmenslandschaft entwickeln wir Strategien, die nicht nur Zeit und Kosten sparen, sondern Ihre Mitarbeitenden fördern, langfristig binden und leistungsfähiger machen. Wir stehen für praxisorientierte Beratung und eine enge Zusammenarbeit, bei der Ihre Bedürfnisse im Mittelpunkt stehen.
Exklusives Angebot für FKU-Mitglieder
Als FKU-Mitglied profitieren Sie von besonderen Vorteilen bei den Personalstrategen Berlin:
- 30 Minuten kostenlose Erstberatung: Lassen Sie uns gemeinsam herausfinden, wie wir Ihr Unternehmen im Bereich Personalmanagement, Employer Branding oder Mitarbeiterbindung unterstützen können.
- 20 Prozent Vergünstigung auf offene Seminare: Ob Führungskräfteschulung, Kommunikationstraining oder Mitarbeiterbindung – sichern Sie sich wertvolles Wissen zu exklusiven Konditionen. Dieses Angebot gilt exklusiv für FKU-Mitglieder und ist bis zum 30. Juni des kommenden Jahres gültig.
Jetzt Kontakt aufnehmen!
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns darauf, Sie mit individuellen Beratungen oder Schulungen zu unterstützen. Besuchen Sie unsere Website oder kontaktieren Sie uns direkt für ein unverbindliches Erstgespräch. Gemeinsam bringen wir Ihre Personalstrategie auf den Punkt!
Personalstrategen Berlin
Ronny Jäckel
Alt-Stralau 52/53, 10245 Berlin
Tel.: 030 235 966 70
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www.personalstrategen-berlin.de
